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法律科普 | 员工发生工伤,都能获得哪些赔偿?

  我们在上期的内容给大家分享了工伤认定条件的相关问题,今天中恒信律师事务所就来为大家介绍一下申请工伤保险待遇的流程以及工伤保险待遇的相关内容。

  

  一、申请工伤保险待遇的流程

  

  想要申请工伤保险待遇,需要先进行工伤认定。工伤认定是指社会保险行政部门依据法律的授权,对职工因事故受到伤害或者患职业病的情形是否属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认行为,是受到事故伤害或者患职业病的职工享受工伤保险待遇的前提。工伤认定的结果包括认定为工伤、视同工伤、非工伤和不视同工伤。工伤认定的程序包括申请、受理、审核、调查核实、作出认定等,并有严格的时限规定。

  

 

  之后是需要做劳动能力鉴定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是职工享受伤残待遇的重要前提。工伤职工进行劳动能力鉴定有三个条件:一是应在经过治疗,伤情处于相对稳定的状态后进行;二是必须存在残疾,主要表现在身体上的残疾;三是必须对工作、生活产生了直接的影响,伤残程度已经影响到职工本人的劳动能力。劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定:劳动功能障碍分为十个伤残等级;生活自理障碍分为三个等级,分别为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

  

  二、工伤保险待遇

  

  劳动者认定构成了工伤的,那么之后可以依法享受相应的工伤待遇,具体包括医疗待遇、停工留薪期待遇等等。而在造成不同伤害情况下,可以享受的待遇以及待遇级别也是会存在差异。

 

  

  工伤保险的赔偿项目有以下几种情况:

  

  1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿

  

  医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

  

  2、造成伤残的赔偿

  

  医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

  

  3、造成死亡的赔偿

  

  丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

  

  4、职工下落不明的情况

  

  职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

 

  

  工伤赔偿数额,也是要结合实际的情况来计算,除了要考虑受伤职工的伤工作性的伤害一旦认定完成之后,那么工伤保险基金对此是需要进行一定的赔付的,具体享受的待遇是比较多的,不仅仅是包括有比较常见的医疗费用方面的,除此之外,还包括由我们国家法律,当中所规定造成死亡的情况之下,有丧葬费用的。如果发生纠纷,可以及时咨询律师,寻求解决方案。

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